HR法律网律师为您解答:您好，补贴、津贴是否需要缴纳个人所得税，需要根据其性质决定：
(1)属于工资、薪金性质的补贴、津贴收入需要征税；
(2)不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税。
下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入：
(1)生子女补贴；
(2)行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家庭成员的副食补贴；
(3)儿补助费；
(4)旅费津贴、误餐补助(指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准发给的误餐费)。
工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。
工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
HR法律网资深律师团队（www.law-hr.com）来回答你最关心最急迫的hr法律常见问题，为你消除迷惑，助你的企业一臂之力！欢迎您在线咨询或拔打热线电话。
法律知识延伸阅读
HR法律网杨静律师为您解答:您好，各地关于高温费的规定不同，比如上海的高温费是有强制规定的—— 每年6、7、8、9月，单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能
HR法律网杨静律师为您解答:您好，中纪委印发《违规发放津贴补贴行为适用l;中国共产党纪律处分条例g;若干问题的解释》日前，中央纪委印发《违规发放津贴补贴行为适用l;中国共产党
HR法律网杨静律师为您解答:您好，领取生育津贴方法： 1.怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。 2.注意需要办