HR法律网律师为您解答:您好，1、孩子出生后一个月之内，把材料提交给公司社保专员；2、《北京市外地来京人员生育服务联系单》在你所在的街道办事处领取；3、《流动人口婚育证明》是个蓝色的小本子，在你的或者你老婆户口所在地的街道办；4、户口那个没有影响，提交材料时候有结婚证这一项；5、办理领取津贴在孩子出生后1个月内提交。《结婚证》+《户口本》+《准生证》+《流动人口婚育证明》拿到在你所在的街道办事处，经过他们的审核和备案才可以领导一张 《北京市外地来京人员生育服务联系单》。6、孩子出生后，拿着。【《结婚证》+《户口本》+《北京市外地来京人员生育服务联系单》+《医学诊断证明》（医院开）+《社保卡》+《你的身份证》+《出生证》（医院开） 】 给你们单位社保负责人，即可！ 注：拿了那一堆证明之后，你还得填两张单子。单位还需盖章。
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