HR法律网律师为您解答:您好，1.根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴（前提是工伤职工的用人单位按规定为工伤职工缴纳工伤保险的）；2.根据《工伤保险条例》第三十六条之规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴；3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
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