HR法律网律师为您解答:您好，计提的2%工会经费全部计入管理费用的,不管是通过地税上缴还是直接划拨给公司工会
也就是说,你交的40%最终也是计入管理费用.
例如10万元工资总额,需计提2%=2000元
这2000元有40%上缴工会,其他60%直接划拨公司工会使用,做分录如下：
借：管理费用 2000
贷：应交税费-工会经费 800
贷：其他应付款-工会经费 1200
缴纳税款时：
借：应交税费-工会经费 800
贷：银行存款
划拨给工会时：
借：其他应付款-工会经费 1200
贷：银行存款 1200
按规定,上缴工会800元部分,上级工会应该划拨回工会账户.划拨时不需要公司做账务处理,而直接由工会财务做收款处理.
HR法律网资深律师团队（www.law-hr.com）来回答你最关心最急迫的hr法律常见问题，为你消除迷惑，助你的企业一臂之力！欢迎您在线咨询或拔打热线电话。
法律知识延伸阅读
HR法律网杨静律师为您解答:您好，如果你公司已按照新会计准则核算,则工会经费按应付职工薪酬项目进行明细核算 1.计提工会经费时: 借:管理费用：工会经费； 贷:应付职工薪酬amp;mdas
HR法律网杨静律师为您解答:您好，工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费
HR法律网杨静律师为您解答:您好，工会经费主要两个方面：一是上交经当地工会部分，二是企业工会留用的部分。有关工会方面的支出都可以在工会经费里面列支，但税法允许抵扣的工会经