HR法律网律师为您解答:您好，按工资总额的2%计提。
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费
HR法律网杨静律师为您解答:您好，工会经费按工资的2%算是什么意思? 1、工会经费按照每月实际发放工资总额的2%计算提取，人数也应该按每月工资表上的实际人数填写。 2、按照工会
HR法律网杨静律师为您解答:您好，某集团工会经费管理办法 （试行） 1目的 为充分发挥工会经费的作用，保证工会经费使用的及时性和针对性，规范工会经费的收支管理，推动和促进工会工作
HR法律网杨静律师为您解答:您好，工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费
HR法律网杨静律师为您解答:您好，工会经费按工资的2%算是什么意思? 1、工会经费按照每月实际发放工资总额的2%计算提取，人数也应该按每月工资表上的实际人数填写。 2、按照工会
HR法律网杨静律师为您解答:您好，某集团工会经费管理办法 （试行） 1目的 为充分发挥工会经费的作用，保证工会经费使用的及时性和针对性，规范工会经费的收支管理，推动和促进工会工作
HR法律网杨静律师为您解答:您好，工会法第四十二条对工会经费的来源、标准与使用范围作了明确规定，主要有：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全
HR法律网杨静律师为您解答:您好，一、工会经费使用管理原则 1、坚持经费独立管理原则。要独立建立银行帐户。实行单位核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主