HR法律网律师为您解答:您好，这个不是的，属于单位组织内部管理的，目标和作用是为组织内员工谋取福利的。
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，1.第一联盖公章；2.第二联盖留银行印鉴，不盖公章；3.第三，第四联都盖公章。 工会经费：工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华
HR法律网杨静律师为您解答:您好，凡建立工会组织的企业、事业单位应按照每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，其中基层公会留用60%，解缴上级工会的40%部分由地税机关代
HR法律网杨静律师为您解答:您好，生产企业的工会经费是计提比例按以下规定：凡依法建立工会组织的企事业单位，每月按照全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，并凭工会经费拨缴
HR法律网杨静律师为您解答:您好，1.第一联盖公章；2.第二联盖留银行印鉴，不盖公章；3.第三，第四联都盖公章。 工会经费：工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华
HR法律网杨静律师为您解答:您好，凡建立工会组织的企业、事业单位应按照每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，其中基层公会留用60%，解缴上级工会的40%部分由地税机关代
HR法律网杨静律师为您解答:您好，生产企业的工会经费是计提比例按以下规定：凡依法建立工会组织的企事业单位，每月按照全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，并凭工会经费拨缴
HR法律网杨静律师为您解答:您好，必须要缴的。1、如果单位设立工会组织，按照工会经费总额的40％上交，60％留做工会组织经费。如：工资总额10万元，那么交10万amp;imes;2%amp;imes;40%2、
HR法律网杨静律师为您解答:您好，应付职工薪酬一、本科目核算小企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。小企业（外商投资）按照规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也通过本