HR法律网律师为您解答:您好，1、根据工会经费管理规定，企业按工资总额2%计提的工会经费，40%上交总工会，60%直接留企业工会使用。上交总工会的部分，总工会会视企业工会开展工作的情况酌情返还一部分。总工会返还部分和直接留企业工会的60%部分，都归企业工会支配、使用！
2、地税代收的工会经费，60%返还基层工会，40%在县以上地方工会、省级产业、厅（局）、集团、公司工会等各层级工会之间进行分配。主要用于上级工会组织开展职工教育、帮扶以及维权等职工活动。
3、在总工会网站工会经费收缴管理系统中经过注册程序，填写了基层工会的账户信息并经审核通过，上缴经费的60%将回拨到所填写的工会开户账号中。
4、工会经费实行每月返还。地级以上市总工会在收到工会经费后的次月15个工作日内，将基层工会应分成部分的工会经费回拨缴费单位工会账户。
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，分公司不独立缴纳工会经费的，而是由总公司代为缴纳。因为，分公司没有独立的法人资格。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最急
HR法律网杨静律师为您解答:您好，工会经费税前列支，按国家统计局关于职工工资总额之规定，应该都算在内，然后由单位按工资总额的2%拨给工会，2%部分的40%上缴上级工会，60%部分企业用