HR法律网律师为您解答:您好，《关于贯彻中华全国总工会〈关于调整工会经费上缴办法的通知〉的通知》工财字（
2004）42号文规定：“从2004年起，基层工会经费分成比例，由原规定不少于60%调整为不少于40%，具体比例，由各省级工会（含铁路、民航、金融产业工会）根据本地区（产业）实际情况自行确定。”《湖北省总工会关于调整工会经费分成比例的通知》鄂工发［2005］11号和武汉市总工会［武工（2005）22号］文规定：“企业、事业单位、机关和其他单位按全部职工工资总额百分之二拨缴的工会经费，基层工会一律留用50%，上解上级工会（含全总、省总及市、县（区）级工会）50%。”
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，1、根据工会经费管理规定，企业按工资总额2%计提的工会经费，40%上交总工会，60%直接留企业工会使用。上交总工会的部分，总工会会视企业工会开展工作
HR法律网杨静律师为您解答:您好，这是国家相关管理规定的一项强制性制度，由税务机构代收。如果你成立了工会，这笔钱就可以提出来，用于开支企业员工的相关组织费用。 HR法律网资深
HR法律网杨静律师为您解答:您好，分公司不独立缴纳工会经费的，而是由总公司代为缴纳。因为，分公司没有独立的法人资格。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最急