HR法律网：需要做好以下几个方面的工作： （1）必须坚持民主选举职工代表。 （2）每个职工代表在职工代表大会上都有充分发表自已意见的权利，任何人不得加以限制。 （3）职工代表之间和大会主席团成员之间要平等相待。凡是被职工群众选举为职工代表和被选入职工代表大会主席团的人员，不论他来自什么岗位，担任什么职务，都是以职工代表的身份参加会议，都是平等的成员，都有同等的权利和义务。 （4）职工代表大会的决议一经通过以后，如果还有个别人持不同意见，可以保留，但在行动上必须遵循“个人服从组织，少数服从多数”的原则，认真遵守和执行大会决议。
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法律知识延伸阅读
HR法律网：职工代表大会的组织制度，即职工代表大会根据有关规定和原则，为开展民主管理活动所建立的组织机构和工作制度。根据《职代会条例》的规定，职工代表组织制度总的要求是实
HR法律网：职工代表大会在行使民主管理权力时，应注意划清以下四个界限： （1）行使对企业重大决策的审议建议权，但不代替厂长（经理）的决策权。（2）行使对企业重要规章制度的审议通过权，
什么样的单位实行职工代表大会制？什么样的单位实行职工大会制？
HR法律网：一个单位是建立职工代表大会制，还是建立职工大会制，主要应根据企业职工人数的多少和其它实际情况来决定。职工大会和职工代表大会的性质和职权相同，工作机构是基层工会