竞业限制补偿金占工资的多少比例？

竞业限制补偿金按年支付，标准是每月为劳动合同履行地最低生活保障金（大概每月300），请问法律上对支付补偿金的方

HR法律网团队律师：竞业限制补偿的支付标准及支付期限可以有你们双方协商的，但若用人单位已超过三个月未支付补偿金的，劳动者可以起诉要求解除竞业限制约定，同时要求单位给付三

竞业限制补偿金需要缴税吗？

HR法律网团队律师：企业支付给离职员工的竞业限制补偿金应依据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)、《国家

成都市，关于竞业限制补偿金的标准是怎么样的？ (因为无补偿金的协议无效)

HR法律网团队律师：1.竞业限制补偿金的标准依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条第二款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第六条的规

住房公积金个人和公司的缴交比例是多少？

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：1.“住房公积金quo;;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,

养老金，公积金占工资的比例？

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：各地缴纳比例不完全一样。　 养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。　 医疗保险缴费比例：单位8%，个人2% 失业