《职工养老保险手册》的作用是什么?

2015-10-25935 人看过

HR法律网首席律师律师为您解答:《职工养老保险手册》(以下简称“手册”)是企业职工参加养老保险后,由社会保险经办机构为其建立的一种档案制度.该“手册”是根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)的规定,在城镇企业职工养老保险基金实行社会统筹后,为法定范围内的在职职工建立的,其内容主要有:职工姓名、年龄、性别、参加工作时间、工作单位、缴费工资基数,以及企业和个人基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险的缴费情况等.“手册”由劳动和社会保障部统一印制,各级劳动和社会保障部门对企业核发,由职工所在企业负责填写和保管,职工本人定期核查并签字认可.职工退休时,该“手册”将成为核发本人退休金的主要依据,并由社会保险经办机构换发为退休证.1995年实行个人帐户以来,根据劳动和社会保障部的规定,又增加了“职工基本养老保险个人帐户对帐单”的制度,每年需打印一份“对帐单”,由职工签审后,粘贴在本“手册”上,作为今后核发退休金的依据之一.
HR法律网(www.law-hr.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查询更多信息,或直接在线咨询、拨打热线电话,我们将竭诚为您服务。
 

法律知识延伸阅读

  • 付职工生育保险金时如何入账?

    HR法律网首席律师杨静律师为您解答:付职工生育保险金应计入“应付职工薪酬”科目。 借:按职工岗位分配的成本及费用科目(如,管理费用、生产成本、制造费用等) 贷:应付职

  • 单位不给员工买保险怎么办?

    HR法律网首席律师杨静律师为您解答:是指本市行政区域内的所有国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社

  • 员工意外保险费如何入账?

    HR法律网首席律师杨静律师为您解答: 1、为职工缴纳的意外保险,属于商业性质的保险,应该记入“应付福利费”科目。 2、为职工缴纳的社会保险(五险)可以计入“管理

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 付职工生育保险金时如何入账?

      HR法律网首席律师杨静律师为您解答:付职工生育保险金应计入“应付职工薪酬”科目。 借:按职工岗位分配的成本及费用科目(如,管理费用、生产成本、制造费用等) 贷:应付职

    • 单位不给员工买保险怎么办?

      HR法律网首席律师杨静律师为您解答:是指本市行政区域内的所有国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社

    • 员工意外保险费如何入账?

      HR法律网首席律师杨静律师为您解答: 1、为职工缴纳的意外保险,属于商业性质的保险,应该记入“应付福利费”科目。 2、为职工缴纳的社会保险(五险)可以计入“管理

    • 给员工缴纳工伤保险计什么科目?

      HR法律网首席律师杨静律师为您解答:中华人民共和国企业所得税法实施条例第三十五条规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保

    • 个人可以上职工养老保险吗?

      HR法律网首席律师杨静律师为您解答:个人可以购买社会养老保险的。职工基本养老保险就是社保,社保可以个人购买,是以灵活就业者的身份个人购买。与公司在职员工的区别是交费要高

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答