HR法律网首席律师律师为您解答：可以。
辞职离开单位之后先将档案放在人才中心或者职介中心，然后将社保关系转入存档案的人才或者职介，这样就可以将职工养老保险和灵活就业养老保险连接在一起
反来过也一样，将档案转单位的同时将社保关系也转入单位，这样是灵活就业社保转在职职工社保
只要在同一城市 中办理，单位和人才中心之间的社保关系是可以自动转移的
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答： 不转出也是可以的，等您确定以后在哪里了，再办理转移就可以了，对您以后没有影响的。 不过不转移的话，不可以继续缴纳； 因为每个身份证号只能缴
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：可以的。 到原来的单位办理停保手续，部分地区需要同时办理就业备案的解聘。 到所在街道或者社保中心办理社保代缴，提供你原来的社保编号就可
HR法律网首席律师杨静律师为您解答： 1、养老保险最低缴费年限是15年，退休后就可以按月领取退休金。 2、医疗保险最低缴费年限是：女20年，男25年。 3、养老保险一般可以中断，是累计