HR法律网：薪酬激励的关键是要公平公正。薪酬激励和精神激励有机结合，才能是激励效果最大化。
精神激励十大法则
黄金法则一：员工就是“亲人”
黄金法则二：员工就是“主人”
黄金法则三：肯定人格尊严
黄金法则四：感受工作乐趣
黄金法则五：采纳建议
黄金法则六：宽容失误
黄金法则七：创新心理
黄金法则八：耻辱心理
黄金法则九：保持士气的常规方法
黄金法则十：保持士气的特殊方法
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