HR法律网：(1)用人单位具备合法的用人资格,劳动者有合法的劳动资格(简称为:主体合格)。
(2)劳动者表明了求职意愿,用人单位法人代表或授权机构同意接收(简称为:双方意思表示真实、一致)。
(3)用人单位安排劳动者进入工作场所(或工作岗位),并开始工作(简称为:产生事实劳动关系的起点)
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