HR法律网：工资核算系统，会计核算系统。严格意义来说是平行关系，一个涉及人事，一个涉及财务。
一方面可以说会计核算系统需要工资核算系统的数据，如：应付工资等
另一方面，工资核算系统也需要会计核算系统的数据，如，个人往来，实发等。
如果仅仅把系统看做ERP类的软件，那么很多财务人员认为，工资核算系统只是会计核算系统的子系统、接收系统，这是不全面的。
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