HR法律网律师为您解答:您好，2008年1月15日，国务院发布《国务院关于废止部分行政法规的决定》，明确规定《企业职工奖惩条例》自2008年1月15日废止。理由是被《劳动合同法》、《劳动法》取代。
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，目前仍然有效，没有废止! HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最急迫的h法律常见问题，为你消除迷惑，助你的企业一臂之力！欢迎您在
企业职工奖惩条例已废除企业制度中还可以出现扣发奖金的条款吗？
HR法律网：如果奖金不是正常工资构成部分，可以扣，如果是正常工资的构成部分，就不能扣。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网
劳动规定中的“企业职工奖惩条例、工资支付暂行规定”是否还有效？
HR法律网：1、劳动规定中的“企业职工奖惩条例已经失效的。工资支付暂行规定还有效的。 2、国务院关于废止部分行政法规的决定为了更好地适应加快建设法治政府、全面推进