公司发放工资但是不发放工资条,这是为什么呢?

企业不发工资条有劳动纠纷严重吗？

HR法律网：如果企业是现金支付工资又不发工资条，对劳动者而言是很不利的，因为在劳动仲裁案件中，工资标准是由劳动者负责举证的，现实中劳动合同里企业往往写低了实际的工资，如果劳动

老板娘发工资手写工资条但后来不承认是她写的怎么办？

HR法律网：你去劳动仲裁告。老板娘说不是她写的，她要证明不是她写的。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或

办信用卡需要的工资条有什么要求？

HR法律网：一般需要提供工资证明,不需要工资条 一、信用卡申请条件主要有两点： 1、年龄要求：18-60周岁； 2、有稳定的工作和收入来源。 二、办理时需要提供的材料和证件： 1、国内居

单位发工资又不给工资条，劳动仲裁还需要什么手续？

HR法律网： 一般协商不成则仲裁解决，带仲裁申请书，身份证复印件及证明你与单位存在劳动关系的基础证据。 (一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括

工资条里没有基本工资正常吗？

HR法律网：有些计件工资的岗位工资条确实没有基本工资的内容，但是有一个前提，计件工资只是一种考核办法，发放工资不能低于当地最低工资标准。制定的工时定额应该科学合理，保证绝大