工资条考勤我未确认签字，公司以违反了公司制度要强行辞退我，工资条了有社会统筹，实际未给我缴纳保险？

如何向法院要求用人单位提供工资条和考勤表？

HR法律网：劳动争议的民事诉讼状中如果劳动者不能提供工资支付凭证或记录条和考勤表的,在诉状中要明确要求由用人单位提供。 法律依据： 《劳动争议案件办案规则》 第十七条当事

公司不发工资条应承担的后果，申请劳动仲裁时是否可以据此提出赔偿？

HR法律网：以用人单位拖欠工资为由提出离职，除申请劳动仲裁要求支付的拖欠工资外，还可以要求支付解除劳动合同的经济补偿金。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！

公司不发工资条、社保分季度买合理吗？

HR法律网：公司不给你工资条是不对的，社保按季度交也很正常，工资比往常少就不正常了。带身份证到当地的社保大厅查询一下你的社保缴纳情况，看一看有没有问题再想处理办法。 HR法

公司发放工资但是不发放工资条,这是为什么呢?

HR法律网：《北京市工资支付规定》中明确规定：“用人单位支付劳动者工资应当向其提供一份其本人的工资支付清单。”你可以向单位主张，如果单位不同意你也可以向劳动监

企业不发工资条有劳动纠纷严重吗？

HR法律网：如果企业是现金支付工资又不发工资条，对劳动者而言是很不利的，因为在劳动仲裁案件中，工资标准是由劳动者负责举证的，现实中劳动合同里企业往往写低了实际的工资，如果劳动