HR法律网：劳动能力鉴定并非工伤认定的必经程序。职工发生工伤，经治疗，伤情相对稳定后(并非发生工伤后立即进行鉴定)，只有存在残疾、影响劳动能力的情况下，可以进行劳动能力鉴定。
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，安全生产奖惩及责任追究制度 第一条总则1、根据国家有关安全生产法律法规和规定，为加强公司安全管理，增强员工的安全责任感，提高员工遵章守纪的
《企业职工奖惩条例》废止后，所有的罚款均为违法行为，那么迟到早退怎么处罚？
HR法律网杨静律师为您解答:您好，《广东省劳动监察条例》也特别规定不能罚款的，关于迟到，可以先扣奖金，没有设置奖金的可以扣除迟到时间的工资的。 HR法律网资深律师团队（www.law
HR法律网杨静律师为您解答:您好，1、用途：税后计提的职工福利奖励基金应按公司章程规定或董事会决议决定的用途使用，奖励给职工个人需要代扣代缴个人所得税，也可以用于职工劳动保