HR法律网: 《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》第九条规定"集体企业依照法律规定实行民主管理。职工(代表)大会是集体企业的权力机构,由其选举和罢免企业管理人员,决定经营管理的重大问题"。集体企业的职工代表大会,以可设立 常设机构,负责职工代表大会闭会期间的工作。
HR法律网(www.law-hr.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查询更多信息,或直接在线咨询、拔打热线电话,我们将竭诚为您服务。
法律知识延伸阅读
HR法律网:国有、集体企业职工男工人年满55周岁、女生产岗位工人年满45周岁,累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作
HR法律网: “五七工”、“家属工”与未参保城镇集体企业退休人员之间有本质区别。前者在计划经济时期没有劳动部门招工手续,没有国家承认的连续工龄;而未
HR法律网首席律师杨静律师为您解答:集体企业改制就是集体所有制经济通过改革,使其所有权属性改变,如从全民所有制转成私人所有。 我国集体企业,即社会主义劳动群众集体所有制企