单位怎样解除无固定期限劳动合同而不支付经济补偿?

2015-10-30610 人看过

HR法律网首席律师律师为您解答:除《劳动合同法》第四十六条 规定的情形外,用人单位依照《劳动合同法》规定解除劳动合同的,均不需要支付经济补偿金,如双方协商一致解除劳动合同、劳动者严重违反用人单位的规章制度等情况。
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