合同期限已到,合同约定事项仍未完成,应该怎么办?

如果劳动者不接受固定期限未满就降低工资这一条件，提出解除合同，公司是否支付补偿金？

HR法律网律师为您解答：是。 法条依据：《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬的； （四）用人单位的规章制度违反法

固定期限未满，经公司考核，降低了劳动者工资，那么这个时候公司是否有权降低劳动者工资？

HR法律网律师为您解答：无权，工资属于劳动合同重要的约定事宜，如需变更，须劳资双方协商一致后方得变更。即使劳动合同中有“每年对员工业绩进行考核，根据考核结果调整员工薪

劳动合同期限内可以降薪吗?

HR法律网律师为您解答：劳动合同期限内用人单位和劳动者协商一致可以降薪，若用人单位单方面降薪，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，维护合法权

交提货时间和合同期限一样吗?

HR法律网律师为您解答：不一样。交提货时间“是指卖方履行合同义务的期限；”合同期限“则是指合同具有法律效力的期限quo;。两者不是同一法律概念。 HR法律网（www.l

三方协议中初次合同期限、服务期和试用期的问题?

HR法律网律师为您解答：1、初次合同期限是试用期满合格后签订劳动合同时的期限，就是几年期的合同，有一年、三年、五年等等，就是每几年签一次的意思，中间无特殊情况不能终止合同，谁