聘用合同期限届满与聘用合同期满有区别吗？

是否签过三次合同即可算无固定期限合同了？

HR法律网律师为您解答：2008年1月1日以后，连续订立2次固定期限劳动合同，续订合同时，劳动者未提出订立固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。 依据： 《劳动合同法》第十

未到合同期限被辞退该如何保障个人权益？

HR法律网律师为您解答：如果你手里没有劳动合同，先根据《劳动合同法》第16、81条规定，把合同要到手，否则证明劳动关系很麻烦。 法律规定详见《劳动合同法》第10、82条规定和《劳

用人单位可以在劳动合同期限内随意调动工作岗位吗？

HR法律网律师为您解答：如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，你可以申请劳动争议仲裁解决； 如果仅仅是一种概括性的约定，你可

劳动法中服务期指的是什么？为什么与合同期限在时间长度上不一致？

HR法律网律师为您解答：第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用

劳动合同期限未满，公司要解雇我 我该怎么办？该怎么补偿我？

HR法律网律师为您解答：用人单位违法与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合