劳动保障行政部门实施劳动保障监察，应履行哪些职责？

什么是劳动保障监察？

HR法律网：劳动保障监察，是指劳动保障行政部门代表国家对劳动和社会保障法律、法规和执行情况进行的检查、处理、处罚等一系列监察活动。它作为一种国家干预责任，是维护广大劳动

劳动保障行政部门在劳动保障监察时有权采取哪些措施？

HR法律网：其措施有：(1)进入用人单位的劳动场所进行检查；(2)就调查、检查事项询问有关人员；(3)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出

劳动保障行政部门有权对哪些事项实施劳动保障监察？

HR法律网：(1)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；(2)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；(3)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；(4)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳

常听说劳动监察部门是劳动者的维权卫士，劳动监察部门到底有哪些职责啊？

HR法律网：根据《劳动保障监察条例》第十条的规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动

工会的基本职责是什么?

HR法律网：《工会法》第六条规定：quo;维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益quo;。维护职工的合法权益是工会的性质决定的。