HR法律网律师为您解答:您好,工资集体合同是依据劳动部《工资集体协商试行办法》、《工资支付规定》和我国各个省、市、自治区《工资集体协商暂行办法》的有关规定,为建立和谐稳定的劳动关系,依法保,障职工和企业的经济利益,由企业与被聘企业员工之间签订的劳动用工合同。
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HR法律网杨静律师为您解答:您好,(1)对于劳动者来说,集体合同制度是维护自身劳动权益的一种合法而有效的手段。集体合同里规定了企业全体职工应该享受的一些基本的权益或者,企业既
HR法律网杨静律师为您解答:您好,(一)集体合同的概念 2004年原劳动与社会保障部发布的《集体合同规定》第三条对集体合同的概念作出了规定:“本规定所称集体合同,是指用人单
HR法律网杨静律师为您解答:您好,集体合同又称劳动协约、团体协约、集体协约或联合工作合同,是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。集体合同与劳动合同不同,