HR法律网律师为您解答:您好,劳动安全卫生主要包括:1、劳动安全卫生责任制;2、劳动条件和安全技术措施;3、安全操作规程;4、劳保用品发放标准;5、定期健康检查和职业健康体检。
HR法律网资深律师团队(www.law-hr.com)来回答你最关心最急迫的hr法律常见问题,为你消除迷惑,助你的企业一臂之力!欢迎您在线咨询或拔打热线电话。
法律知识延伸阅读
HR法律网杨静律师为您解答:您好,十日之内。参考依据《集体合同规定》第四十二条:集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起10日内,由用人单位一方将文
HR法律网杨静律师为您解答:您好,(1)工作报酬、社会福利劳动定额(2)工作时间、休息休假(3)劳动安全卫生(4)劳动纪律、职工培训、合同期限(5)变更、解除、终止集体劳动合同的协商程序(6)双
HR法律网杨静律师为您解答:您好,集体合同起源于18世纪的欧洲。18世纪末期,资本主义自由竞争时期,英国雇佣劳动者团体与工厂雇主签订的劳动协定最早出现了集体合同的内容集体合