HR法律网律师为您解答:您好，首先要弄清楚什么是集体合同。集体合同的协商与签订集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。工会是企业职工的代表。因此要先成立工会，然后才有资格代表职工进行集体协商。
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，根据《劳动合同法》第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订
HR法律网杨静律师为您解答:您好，集体合同一般是规定某个行业的全体从业人员，涉及面广，一般是格式合同稳定，不如个人协商签订的合同灵活，按行业的变化与大多从业人员的就业规律定3
HR法律网杨静律师为您解答:您好，劳动安全卫生主要包括：1、劳动安全卫生责任制；2、劳动条件和安全技术措施；3、安全操作规程；4、劳保用品发放标准；5、定期健康检查和职业健康体检。