HR法律网律师为您解答:您好，（1）集体合同是对企业和企业的全体员工都具有约束力的。（2）只要是属于企业的员工不管是订立集体合同前还是后进去企业的，都适用集体合同的全部约定。即使集体合同发生了变更，同样适用于全体员工。
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，《重庆市集体合同条例》规定，用人单位应当建立平等协商、集体合同制度。一方提出协商要求，另一方应当在收到要求之日起二十日内以书面形式予以
HR法律网杨静律师为您解答:您好，新《集体合同规定》第五条规定“进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循下列原则：（一）遵守法律、法规、规章及国家有关规定；（二）相
HR法律网杨静律师为您解答:您好，中华人民共和国劳动合同法第一节 集体合同 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安
HR法律网杨静律师为您解答:您好，《重庆市集体合同条例》规定，用人单位应当建立平等协商、集体合同制度。一方提出协商要求，另一方应当在收到要求之日起二十日内以书面形式予以
HR法律网杨静律师为您解答:您好，新《集体合同规定》第五条规定“进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循下列原则：（一）遵守法律、法规、规章及国家有关规定；（二）相
HR法律网杨静律师为您解答:您好，中华人民共和国劳动合同法第一节 集体合同 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安
HR法律网杨静律师为您解答:您好，主要是维护劳动者合法权益和监督单位履行合同《劳动合同法》第七十八条规定：工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同
企业签订集体合同后必须报劳动行政部门审查登记，劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起多少天？
HR法律网杨静律师为您解答:您好，集体合同签订后，应在10日内将集体合同文本及有关说明材料报送劳动保障部门。劳动保障部门在收到集体合同文本后15个工作日内未提出异议的，集体