HR法律网律师为您解答:您好，1、《劳动合同法》解释：是专业法律人士的解释，没有法律效力；
2、劳动争议司法解释：是最高人民法院的审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释，具有法律效力；
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，最高人民法院关于 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四） （2012年12月31日最高人民法院审判委员会第1566次会议通过） 为正确审理
劳动合同法司法解释：工作未满一年而辞职后可否投诉追讨补偿金的问题？
HR法律网：1、关于提成的问题，既没有签劳动合同又没有任何协议，仲裁和诉讼时很难举证，可以暂时不予考虑（如果有证据诉讼时可以主张），先按有关法律主张你的如下合法权益：第一，一年多