我想知道2014重庆加班工资基数怎么算是合理的。我的合同约定1350为加班计算基数,合同上没有体现我的奖金、津贴其他项目,公司就按1350算合法吗?

2015-11-04630 人看过

 HR法律网:根据2014年重庆最低工资标准的规定:

重庆主城九区在内的23个区县以及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1250元/月;梁平、城口等15个区县最低月工资标准为1150元/月;
所以你公司按合同约定1350为基数计算加班费是不违法的。
加班费分为两种:
周一到周五8小时以外为平日加班,加班费为1350/21.75/8*1.5=11.64元/小时;
周六、周日为假日加班,加班费为1350/21.75/8*2=15.52元/小时。
希望可以帮到你。
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