医疗保险的缴费比例是多少？占工资基数的百分之多少？

企业员工工资低于社平工资基数,其被解除劳动合同的补偿金该咋算？

HR法律网：经济补偿金有明确规定是按照员工本人解除前十二个月平均工资，不低于当地最低工资标准即可。只有工资过高的情况，要求经济补偿金标准不高于社平工资三倍。《中华人民

酒店里面的加班工资基数怎么算？

HR法律网：用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资

公司单方面解除劳动合同赔偿时工资基数怎么算？

HR法律网：依据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说

加班工资基数是什么？

HR法律网：按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和广州市劳动和社会保障局《关于企业职工加班、加点工资计算基数有关问题的通知》，加班费的计算基数应当按照劳动合同约定的

我想知道2014重庆加班工资基数怎么算是合理的。我的合同约定1350为加班计算基数，合同上没有体现我的奖金、津

HR法律网：根据2014年重庆最低工资标准的规定：重庆主城九区在内的23个区县以及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1250元/月；梁平、城口等15个区县最低月工资标准为1150