加班工资计算基数一般是否可以约定？

法定假日加班发的加班工资基数是什么？

HR法律网：《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百

根据我社的现有的工资制度,每位员工的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资,用餐及交通补贴等.那么,我社在

HR法律网：依据《北京市工资支付条例》第四十四条的规定,加班工资基数的确定首先应按“劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定”.而根据《若干问题解释》第三条中

用人单位与劳动者约定加班费计算基数，应当注意什么?

HR法律网：1、加班费计算基数不得畸低于劳动者正常工作时间工资标准。用人单位员工工资结构通常分很多细项，但计算加班费时仅以“基本工资”或“底薪”作

未约定工资标准，应如何确定加班费的计算基数呢？

劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假等假期期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数如何确定？HR法律网：（一）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动

加班工资21.75基数如何计算？

HR法律网：计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时———　　节假日加班工资=加班工资的计算基数amp;divid