能不能简单介绍一下补充养老保险?

2015-11-04965 人看过

 HR法律网团队律师:

补充养老保险作为国家法定基本养老保险体系外的重要制度安排,是我国构建社会养老保障体系的重要组成部分。从国外发展经验看,补充养老保险能有效提升全社会的养老保障水平。我国自1991年开始发展补充养老保险以来,受多种因素影响,补充养老保险尚未成为我国社会养老保障体系的重要支柱。
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法律知识延伸阅读

  • 补充养老保险的发展历程是什么样的?

    HR法律网团队律师:补充养老保险是在强制性社会基本养老保险制度外,国家通过一定的政策引导、支持和规范发展的,以自愿性、市场化运作为基本原则的养老保险体系。我国补充养老

  • 补充养老保险有什么意义?

    HR法律网团队律师:1.大力发展企业补充养老保险,有利于分散保险责任,适应我国向老龄化社会快速发展的需要。我国人口快速老龄化已成为不可逆转的历史趋势,随着人口的老龄化,我国养

  • 补充养老保险存在什么问题?

    HR法律网团队律师:(一)全国统一的补充养老保险概念尚不明确。主要是对补充养老保险的外延未予明确,国家级文件采用过“企业补充养老保险”、“企业年金”

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    • 补充养老保险存在什么问题?

      HR法律网团队律师:(一)全国统一的补充养老保险概念尚不明确。主要是对补充养老保险的外延未予明确,国家级文件采用过“企业补充养老保险”、“企业年金”

    • 如何应对补充养老保险存在的问题?

      HR法律网团队律师:1.要转变观念,提高思想认识。发展企业补充养老保险关系系到每个劳动者的切身利益,涉及到社会的方方面面,因此要加大宣传力度,要调动全社会劳动者的积极性和参与

    • 补充养老保险的缴费基数如何确定?

      HR法律网团队律师:用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的,以全市上年度职工月平均工资百分之

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