HR法律网团队律师：1、此类员工必须上医疗、养老、失业、工伤、生育（本市户口的
话），养老、失业、生育、医疗、工伤最低基数还没有出来，出来后按照对应的值上缴
。2、农村劳动力医保定点医院与城镇户口一样，也有北京银行存折。3、上缴比例：与
城镇职工相同外埠农民工：（外埠农民工保险缴纳办法具有可选性）1、可“先行办理
工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农
民工失业保险个人不缴费。2、医疗可以按照（单位9%+1%；个人2%+3元）的“本市/外
埠农村劳动力”缴纳，也可以按照单位2%个人不缴费的“本市/外埠农民工”缴纳。3、
农民工没有北京银行存折，没有医疗保险的蓝本，只有医保卡，仅住院给报销，而且定
点医院较少。
HR法律网资深律师团队（www.law-hr.com）来回答你最关心最急迫的hr法律常见问题
，为你消除迷惑，助你的企业一臂之力！
法律知识延伸阅读
013年社保和医保核定工资基数，要上年平均工资。请问上年平均工资是按所属期还是按实际发放日期？
HR法律网：上一年实发货币总额，包括基本工资、奖金、津贴补贴、加班加点，计时计件，除以12个月。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮
HR法律网杨静律师为您解答:您好，生育保险是社会保险中一项单独的险种，目前有部分城市只是把居民的生育费用纳入城镇居民医疗保险中按住院的报销比例来报销，居民还没有单独的生
南京个人医保里面有生育保险吗？个人交保险和公司交有什么区别呢？
HR法律网杨静律师为您解答:您好，参加的险种有区别，但待遇是一样的。公司缴社保是五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），不能选择，必须参加全部险种。而个人缴保险是四险（养老、医疗