我已经提前30天交了辞职报告保安公司已经批准辞职又给公司签了离职表之后公司劳工叫过段时间把我的社医保移出公司这样算成功离职了吗?

在投资担保公司理财未到合同期限着急花钱怎么办？

HR法律网团队律师为你解答：首先你要去了解下合同上有没有注明未到期能否处理条款，如果能的话，提前解约是要扣一定的违约费的。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问

辞职必须要提出申请后的一个月才能离职吗？在这一个月里，请假什么的可以吗？

HR法律网：劳动合同法里无明确规定，在劳动者向用人单位提出离职申请期间不可请假HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网

提前30天辞职，公司需要我们赔违约金，而我们拿不出来，公司就一直不给我们办离职手续，30天后就一直不去上班了，公司

HR法律网：关于劳动合同解除劳动合同解除的种类一、双方协商解除劳动合同　　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定

与公司还在合同期限内，自动离职（剩下的工资不要了）会算违约金吗？

HR法律网团队律师为你解答：劳动者依法有解除劳动合同的权利，但法律规定应该提前30日通知用人单位。所以最好提前30日通知用人单位解除劳动合同。至于违约金，肯定无需承担，提前30

在私营企业上班多年打辞职公司不批，工资不给结，怎么办？

HR法律网：1、去公司沟通，了解不批原因。2、根据我国劳动法的规定，劳动者享有预告解除权，只需提前三十日通知公司即可。3、对于你所描述的事情，你直接向劳动部门反映情况，请求解决