对政府部门给予重点企业负责人的奖励(政府拿出奖励计划，企业自己负担奖励费用)，是按工薪所得征税还是按偶然所得征税？

对工资薪金所征税时，能否实行核定征收？

HR法律网：对工资薪金所得征税时，必须以个人的实际所得为依据，不能采取核定征收方法。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网

职工或者职工家属生病，单位给予的医疗补助是否并入工资薪金所得征税？

HR法律网：根据《个人所得税法实施条例》以及国税发〔1998〕155号文件的规定，单位支付的医疗补助费应属于福利费，并且不属于人人有份的福利费，按规定可免征个人所得税。 HR法律网

对个人提前退养取得的一次性收入如何征税？

HR法律网：国税发〔1999〕58号文件规定：实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资薪金，不属于离退休工资，应按工资薪金所得项目

对退职费如何征税？

HR法律网：对个人取得的退职费如何缴纳个人所得税，国税发〔1996〕203号文件曾经有明确规定。但国税发〔2006〕62号文件明确废止了国税发〔1996〕203号文件。因此，个人取得的退职

单位向个人低价售房，为什么不按住房的公允价值确定个人收入？如果出售的住房已经提取折旧，如何确定成本价？如果个

HR法律网：财税〔2007〕l3号文件规定：单位按低于购置或建造成本价格出售住房给职工，职工因此而少支出的差价部分，属于个人所得税应税所得，应按照工资薪金所得项目缴纳个人所得税