HR法律网为您解答：明确几点你就会算了： 1、国家的法定月工作天数是20.83天； 2、月薪/法定工作天数=日工资 日工资/标准工作时间（8小时/天）=小时工资； 3、平时加点的加班工资=加班多少小时*小时工资*1.5倍； 4、双休日加班工资=日工资*2*加班天数（双休日单位补休了或换休了，那么你双休日加班就不能算做加班,就没有加班工资） 5、国家法定节假日加班工资=日工资*3*加班天数（法定节假日不能换休或补休） 注意：加班领的是加班工资，而不能说领取加班工资之后，还要领取日工资。比如你的日工资为40元/天，哪么你元旦加班一天，你元旦这天应该领的工资（即加班工资）是120元，你就不能要求领160元。
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