工人身份已经办过转岗,能在组织部备案报副科级吗？

如果公司给我转岗,而我不同意,因此公司要解雇我的话,我可以提出经济赔偿吗?

HR法律网：公司单方要求转岗的话，必须同时符合条件，如果不符合而强迫你接受，然后辞退你的话，你可以要求赔偿。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位

转岗不同意可以向公司要多少赔偿？

HR法律网：可以要求公司按违法解除劳动合同来赔偿。法律规定按工作满一年赔偿一个月。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本

单位存在违法情形的无权要求劳动者转岗或待岗？

HR法律网：依照劳动合同法及司法解释四之规定，用人单位调岗需要经员工同意，未经员工同意而强行调岗，员工可以在一个月内提起异议，并投诉到用人单位所在地的劳动监察大队。 HR法律

哺乳期能转岗和降低工资吗？

HR法律网：妇女怀孕、产假、哺乳期都不能不续签合同、解除合同，不得擅自调换岗位或是降低工资。但可以通过和“三期”中的妇女商量后，达成一致，对其进行同等级别的岗位

合同期内，单位要求转岗，而我又不愿意转，单位应该给予怎样的补偿？

HR法律网：单位要求转岗，你不愿意转，你可以和单位协商就不转岗能不能达成一致，如果不能达成一致，很可能要你辞职或者解除劳动关系，由此提前解除劳动关系的前提下，用人单位应支付你经