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HR法律网： 首先明确需要进行安全处理的信息，对于企业的很多信息，负责人可能很清楚，但是要员工也必须明确，否则的话会有扯皮的情况出现。明确信息安全的范围，要跟相关的人员签订保
HR法律网： 一、密码：有一个好的密码是一个良好的开端。澳大利亚的标准AS17799建议密码的长度至少要有八位以上，并且记得定期更换密码。 二、网络和个人计算机安全：不要直接或者
HR法律网： 1、加强对系统漏洞的检查：对应用系统、主机、数据库系统等，使用专业的漏洞检查工具进行扫描，对发现的安全问题进行提前整改;避免出现未进行的补丁升级、便面弱口令
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HR法律网：信息安全策略是信息安全项目的基石。它应当反映一个企业的安全目标，以及企业为保障信息安全而制定的管理策略。因此，为了实施信息安全策略的后续措施，管理人员必须取得
HR法律网：制定合适的人力资源政策，开展适宜的教育与培训，制定安全事件响应机制及营造企业信息安全文化，有效的人力资源政策有以下几个方面： amp;·新员工的筛选，要考虑是否符合