HR法律网：1、日工资=月工资收入÷月计薪天数21.75天；
2、小时工资=月工资收入÷（月计薪天数21.75天×8小时）=月工资收入÷174小时；
3、用【你的月工资收入】÷174小时得到的就是你的每小时工资,得到基数.
【附送加班工资计算方法】
一、根据加班性质决定倍率：
1、安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资150%的报酬
2、休息日安排工作又不能补休的,支付不低于工资200%的报酬.如能补休,不付.
3、休假日安排工作,不论是否安排补休,都要支付不低于工资300%的报酬
三、用小时工资×相应倍率-小时工资×100%,得到的就是加班工资
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