用人单位应该在每年的什么时候到社保中心进行年度缴纳失业保险费工资基数核定？

请问如何计算加班工资基数?

HR法律网：根据劳动部《关于职工全年平均工作时间和工资折算问题的通知》“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时，职工的日工资和小时工资按此

我工资5000 那么缴纳社保就是5000再乘以相应的比例对吗？ 那么如果公司不这么做是不是违法？ 有没有那条法律

HR法律网：按规定是要按照实际税前收入作为基数，而且这个收入除了工资以外还包括你从公司获得的其他货币形式的收入，比如加班费、奖金等等。正规做法是每年按照上年度实际收入调

2012年10月 我请假6天 平均工资基数是21.75天 我每个月3000块钱工资 我扣除6天请假的钱 我能拿到多少钱？

HR法律网：国庆三天法定假日是带薪的，这个不影响你工资。你的日工资是3000/21.75=137.93元。6天假就是扣掉827.6元。社保是一年调整一次基数，并不会因为某个月请假，而给你少交

什么是工资基数？还有如果算加班费的话应该按什么算？

HR法律网：工资基数可以理解为基本工资，基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴（如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等）外的一切工资

庐江公务员工资基数是什么？

HR法律网：工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴；事业单位专业技术人员、管理人员的职务工资、