HR法律网：计算住房公积金工资的基数应以国家统计局统计为口径，工资总额口径如下：行政机关人员包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、职务岗位津贴。事业单位人员包括职务（级别）工资、津贴工资、职务工资、职务岗位津贴、加班工资、特殊岗位津贴（护、教龄津贴）等。上述各类人员在计算一年度月工资收入时还应包括综合补贴、其他补贴和目标管理奖。企业职工工资按计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和其他工资性收入的六个部分综合计算。
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法律知识延伸阅读
HR法律网：住房公积金的月缴存基数是职工本人上一年度月均工资。根据《住房公积金管理条件》第十六条之规定：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工
用人单位应该在每年的什么时候到社保中心进行年度缴纳失业保险费工资基数核定？
HR法律网：一般是每年的1-4月份，根据员工去年一年的平均工资，确定今年的缴费基数。一般在过年前后社保中心会出文件，主要在当地社保网上查看或者到社保中心业务窗口查看。HR
HR法律网：根据劳动部《关于职工全年平均工作时间和工资折算问题的通知》“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时，职工的日工资和小时工资按此