HR法律网律师为您解答:您好，1、组织实施劳动关系规范政策；
2、制定工资指导线、指导价位和最低标准；
3、管理市欠薪保障基金；
4、监督执行企业职工工时、工休制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；
5、指导建立三方协商机制和集体协商制度。
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，我国劳动法的基本原则： 1.基本原则 劳动既是权利又是义务的原则;保护劳动者合法权益的原则;劳动力资源合理配置原则。 2.劳动是公