HR法律网首席律师律师为您解答：劳动用工备案情况是劳动年审内容的一部分。
劳动年检：重点是查看国有、集体企业及其所属或控股的企业、民营企业以及其他用人单位的新招职工录用登记和劳动合同签订情况；劳动用工登记情况；集体合同签订、备案情况；社会保险登记、申报、缴费情况；工资支付、工时制度和执行最低工资情况；女职工和未成年工特殊劳动保护情况等。
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法律知识延伸阅读
HR法律网： 一、劳动用工备案办理方式是新成立的用人单位应当在工商注册登记或者批准成立之日起30日内,到劳动用工备案管理部门进行初次备案。备案时需提交以下材料:组织机构
劳社部发〔2006〕46号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： 为进一步贯彻落实《劳动力市场管理规定》，加强劳动用工管理，规范劳动用工秩序、全面推进劳动合同制度实施，