HR法律网首席律师律师为您解答:劳动每年年审一次的,到所在区域劳动保障局年审即可。劳动保障年审手续,逾期不办理手续的,可以按照按《劳动保障监察条例》进行处罚(主要是勒令改正和罚款条款)。
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答:劳动用工备案情况是劳动年审内容的一部分。 劳动年检:重点是查看国有、集体企业及其所属或控股的企业、民营企业以及其他用人单位的新招职
HR法律网首席律师杨静律师为您解答:携带相关资料到公司所在地劳动与社会保障部门办理年审。 需要提供的资料包括: 1、《营业执照》或行政机关、事业单位(财政拨款)、民办非企业