HR法律网首席律师律师为您解答：《社会保险登记证》要先变更，劳动保障的年审的时候一起变更。
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公司很久没有进行劳动用工备案，现在要进行劳动年审，资料能通过吗？
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：劳动用工备案不是企业强制性义务，主要是为了劳动保障部门全面、详细、实时地收集信息。因此，可以不用太担心，跟劳动部门咨询一下，收集下相关年
HR法律网首席律师杨静律师为您解答： 没规定的。 不过电工证确实是需要年审的，三年复审，六年有效期，持证人到期复审提前六十天去安监局报名参加复审就行了，或者代审。 HR法律网（www
HR法律网首席律师杨静律师为您解答： 在我国任何单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定了，就必须给于投劳动保险，这是劳动法，社会劳动保障法明确规定的，否则企业就违法了，一
公司很久没有进行劳动用工备案，现在要进行劳动年审，资料能通过吗？
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：劳动用工备案不是企业强制性义务，主要是为了劳动保障部门全面、详细、实时地收集信息。因此，可以不用太担心，跟劳动部门咨询一下，收集下相关年
HR法律网首席律师杨静律师为您解答： 没规定的。 不过电工证确实是需要年审的，三年复审，六年有效期，持证人到期复审提前六十天去安监局报名参加复审就行了，或者代审。 HR法律网（www
HR法律网首席律师杨静律师为您解答： 在我国任何单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定了，就必须给于投劳动保险，这是劳动法，社会劳动保障法明确规定的，否则企业就违法了，一
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：在申报表上填清没有用员工的原因，给你单位发的文件上有当地劳动监察的联系方式，打电话给他们沟通一下 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：如果是丢失的话，登报挂失后补办一个就可以了，如果是没有办过的话，年审营业执照会有些麻烦，现在的要求是必须参加社会保险。 HR法律网（www.law-h