宪法中劳动权如何规定的?

2015-11-13600 人看过

HR法律网客服:宪法中关于劳动权,宪法第四十二条规定 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。
国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。
劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡社会主义劳动竞赛,奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民从事义务劳动。
HR法律网(www.law-hr.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查询更多信息,或直接在线咨询、拔打热线电话(4000-8899-51),我们将竭诚为您服务。
 

法律知识延伸阅读

  • 劳动就业权与劳动权利的区别?

    HR法律网客服:劳动就业权是指具有劳动权利能力与劳动行为能力,并且有劳动愿望的劳动者依法从事有劳动报酬或经营收入的劳动的权利.也即,指劳动者享有平等就业和选择职业的权利

  • 我国法律对女性劳动权利的特殊保护有哪些?

    HR法律网杨静律师为您解答:您好,《中华人民共和国宪法》规定:“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利”;amp;

  • 劳动者(职工)在工资发放方面有哪些权利?

    HR法律网律师为您解答:根据《中华人民共和国劳动法》、劳动部《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》以及《工资支付暂行办法》的有关规定,劳动者在工资发放

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 劳动就业权与劳动权利的区别?

      HR法律网客服:劳动就业权是指具有劳动权利能力与劳动行为能力,并且有劳动愿望的劳动者依法从事有劳动报酬或经营收入的劳动的权利.也即,指劳动者享有平等就业和选择职业的权利

    • 我国法律对女性劳动权利的特殊保护有哪些?

      HR法律网杨静律师为您解答:您好,《中华人民共和国宪法》规定:“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利”;amp;

    • 劳动者(职工)在工资发放方面有哪些权利?

      HR法律网律师为您解答:根据《中华人民共和国劳动法》、劳动部《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》以及《工资支付暂行办法》的有关规定,劳动者在工资发放

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答