HR法律网首席律师律师为您解答：劳动者辞职报告交一个月后，是可以离开公司的，并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答：1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：劳动者是不能马上辞职，马上领工资的，劳动者辞职，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，要求用人单位结清工资以及为其办理离职