HR法律网：不同单位不一样，多的几千，少的几百。最少是交三险。
1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%
2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%
3、失业保险：个人缴纳工资基数的0.5%，单位缴纳工资基数的 1.5%。
这样看来，大概三百多块钱。
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