在工资集体协商中双方首席代表的主要职责有哪些？

企业方协商代表和企业方首席代表怎样产生？

HR法律网：企业一方协商代表由企业法定代表人确定；企业一方首席代表由企业法定代表人担任，也可以由其书面委托的其他管理人员担任。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关

职工方协商代表和职工方首席代表怎样产生？

HR法律网：职工一方协商代表由工会组织推荐，由职工代表大会或职工大会审议通过；未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举职工一方协商代表，并得到半数以上职工的同意。职工

工资集体协商应包括那些内容？

HR法律网：《集体合同规定》（劳动和社会保障部令第22号）明确了工资协商有7个方面的内容：即用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；工资支付办法；加班、加点工资

工资集体协商双方代表有哪些义务？

HR法律网：根据《工资集体协商试行办法》第15、第16、第18条规定，协商双方代表在享有权利的同时还要承担相应的义务，主要有：真实反映所代表一方的意愿，维护所代表方合法权益的义务

工资集体协商双方代表有哪些权利？

HR法律网：根据《工资集体协商试行办法》第13条规定，协商双方享有平等的建议权、否决权和陈述权。即协商双方代表，有提出协商要求和协商内容的权利；有参加工资集体协商全过程并对